イーピーエスでは、「この人と一緒に働きたい」と思える仲間との出会いを何よりも大切にしています。そして、その想いを形にするため、社員が信頼する知人や友人を紹介できるリファラル採用を積極的に行っています。

私たちの事業である医薬品開発は、社会的使命の大きな分野です。そのため、誠実さと高い専門性を兼ね備えた人材との出会いが、より良いチーム作り、そしてより良い社会への貢献につながると信じています。

また、ご紹介を通してご入社いただいた方と紹介者の方には、入社への感謝とお祝いの気持ちを込めて「転職支援金」等をご用意しております。
この制度は、社員の信頼関係を活かして組織の質を高めるとともに、「一緒に働きたいと思える人材」を迎えるための取り組みです。

CROで働いてみたい！イーピーエスに興味がある！という方は、ぜひ当社で働く知人・友人にご相談ください。

リファラル採用とは

リファラル採用は、すでに当社で活躍している社員の「この人なら」と思える紹介を通じて、組織の質を高める仕組みです。
この業界で働いてみたい！イーピーエスに興味がある！という方は、ぜひ当社で働く知人・友人にご相談ください。
当社社員を通じて、募集中の求人をご紹介させていただきます。

リファラル採用のメリット

親しい方から社内の情報を得られるため、事前に当社への理解を深めることができます。その結果、入社後にギャップを感じることなく、スムーズに業務に取り組めます。さらに、知人・友人が社内にいることで、安心して長期間働くことができます。

• 事前に当社の社風を知ることができる
• ミスマッチが少なく、決定率も高い
• 社内に知人・友人がいて入社後の定着率が高い

この業界で働いてみたい！イーピーエスに興味がある！という方は、ぜひ当社で働く知人・友人にご相談ください。当社社員を通じて、募集中の求人をご紹介させていただきます。