イーピーエスでは、社員が知人や友人を紹介できるリファラル採用制度に積極的に取り組んでいます。また、リファラル採用制度でご入社された方には、入社のお祝いとお礼の意味を込めて「転職支度金」を支給しております。

リファラル採用とは

リファラル採用は、社員による紹介を窓口とした採用手法です。
この業界で働いてみたい！イーピーエスに興味がある！という方は、ぜひ当社で働く知人・友人にご相談ください。
当社社員を通じて、募集中の求人をご紹介させていただきます。

リファラル採用のメリット

親しい方から社内の情報を得られるため、事前に当社への理解を深めることができます。その結果、入社後にギャップを感じることなく、スムーズに業務に取り組めます。さらに、知人・友人が社内にいることで、安心して長期間働くことができます。

• 事前に当社の社風を知ることができる
• ミスマッチが少なく、決定率も高い
• 社内に知人・友人がいて入社後の定着率が高い

この業界で働いてみたい！イーピーエスに興味がある！という方は、ぜひ当社で働く知人・友人にご相談ください。当社社員を通じて、募集中の求人をご紹介させていただきます。