健康経営宣言
イーピーエスは、「価値あるソリューションの創出を通じて、健康産業の発展に貢献します」という経営理念のもと、事業を展開しています。そして、主たる事業である「専門サービス」を提供するための経営資源・活力の根源は「人財」です。
イーピーエスでは、社員が「人財」として能力や個性を十分に発揮し活躍するためには、社員とその家族一人ひとりの心身の健康が不可欠であると考え、健康の維持・増進のための職場環境の整備に努めることをここに宣言します。
健康経営推進体制
健康経営戦略マップ
健康施策の取組状況に関する指標
| 2021年 | 2022年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 定期健康診断受診率 | 86.4% | 93.3% | 95.0% |
| 特定健康診断実施率 | 91.2% | 97.1% | 92.1% |
| 特定保健指導実施率 | 22.2% | 26.2% | 11.0% |
| ストレスチェック受検率 | 92.1% | 89.9% | 88.0% |
| 有給休暇取得率 | 62.9% | 68.9% | 68.7% |
| プレゼンティーズム※ | - | - | 58.5% |
※WHO-HPQの絶対的プレゼンティーズム。実績値は全従業員平均。
外部認定
健康経営優良法人
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経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に初認定されました。 |
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くるみん
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「次世代育成支援対策推進法」に基づき、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として、2017年に認定を受けました。 |
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えるぼし
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女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組み状況が優良な企業として、厚生労働大臣よりえるぼし認定を受けました。 |
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トモニン
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「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進に取り組む企業として厚生労働省に登録し、トモニンを取得しました。 |
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