ニュースリリース（詳細）

イーピーエスは物価上昇にあわせ、特別手当を全従業員に支給します働きやすい職場づくりを目指し、さまざまな施策で従業員を支援

2022年9月6日
イーピーエス株式会社

医薬品開発支援のイーピーエス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：佐々　明、以下「当社」）は、昨今の世界情勢を背景にした物価上昇（インフレ）に対し、従業員の生活を安定させることを目的に全従業員を対象として特別手当を支給することにいたしました。

支給の背景

現在、ロシアによるウクライナ侵攻を発端に、インフレ傾向は世界的に強まっています。こうした動きに加え日本では円安も影響し、総務省が８月26日に発表した消費者物価指数（東京都区部）によれば、前年同月より総合指数が2.9%上昇し、特にエネルギーと食料品の高騰は家計に打撃を与えています。

イーピーエスでは物価上昇に伴う生活費の増加に対し、特別手当の支給により従業員の不安の払しょくを図るほか、社会情勢にあわせた在宅勤務制度の見直しや、山梨にあるサテライトオフィスを利用したリフレッシュプログラムの実施など、さまざまな施策で全従業員が安心して働ける職場づくりを目指しています。

特別手当の概要

• 対象者： 2022年８月１日に在籍している直接雇用の全従業員
• 対象時期：2022年６⽉～９月　４カ月間
  ※決定前の未支給分は、さかのぼって支給

イーピーエス株式会社について

イーピーエス株式会社は1991年に事業を開始し、治験や PMS^※ を中心とした臨床試験を総合的に支援する CRO^※ です。臨床試験を推進する機能のすべての入口となる 「Trial GATE」 というコンセプトに基づき、これまでの豊富な実績で培ったデータサイエンスの専門性とデジタル技術を生かし、顧客ニーズに応える新たなモデルを提案していきます。

• ※PMS：Post Marketing Surveillance（製造販売後調査）
• ※CRO：Contract Research Organization（医薬品開発業務受託機関）